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肖维

项目经理知识储备体系建设与个人发展空间拓展能力拓展与培养篇

肖维:项目管理培训讲师
项目管理 乡村振兴 沟通表达
常驻城市:北京 课酬费用:面议

课程大纲

项目经理知识储备体系建设与个人发展空间拓展

能力拓展与培养篇

(个人职业发展全生命周期管理)

项目经理软实力培训

1. 课程目标:
课程结束后,学员将能够掌握:
国内工程项目经理的核心业务能力培养与拓展
国内工程项目经理的核心管理能力拓展与培养
项目经理管理与团队能力发展模型
项目经理与团队建设的必要关系
项目经理的职业素质能力和拓展
项目经理的职业道德风险防范与培养
项目经理的心理素质建设与培养
项目经理的学习能力培养
项目经理职业拓展与个人发展路径
项目经理的战略能力学习与分析
项目经理与公司的同步发展与思考
公司应该给予项目经理的基本发展空间
2.教学方式
传统教学方式60%时间,授课方式。
互动沟通教学方式20%时间,交流沟通;
案例分析讨论方式20%时间,案例讨论
3.课程时长
总时间为3个小时,约合0.5天(适当情况下,时间可以延长)。
4.教学组织
学员总数为40人左右,按照6-8人一组,课桌摆放为梅花式。
5.学员要求
至少有1年以上的项目现场工作经验。
6. 课程大纲:
第一章:工程公司项目经理基本关系介绍
基本意义
公司组织架构
资源支持与协调
选择项目组织结构
确定项目经理角色
第二章:工程公司项目经理基本工作内容
设定项目目标
识别利益相关方及其需求
确定项目角色
项目经理的选聘
项目经理在项目开发前期和后期的基本工作内容
第三章:工程公司项目经理团队建设
未来课程介绍
第四章:工程公司项目经理基本业务能力
已经介绍
第五章:项目经理的软实力介绍
项目的汇报材料撰写
合同文件起草与审核与合同管理能力介绍
项目的公文写作要求
项目的即兴演讲与展示
项目的基本计算机能力要求
第六章:工程公司项目经理基本管理能力
与金融机构沟通交流能力
与政府机关沟通交流能力
与公司管理层级的汇报交流能力
与设计院的沟通和交流能力
与供货商的合作管理能力
与分包的管理能力介绍
公司财务指标分析
公司运营能力介绍
公司战略能力介绍
第七章:项目经理的应试能力
建筑八大员
二级建造师
一级建造师
国外项目经理的PMP介绍
设计专业考试与认证
第八章:项目经理的职业道德与素质培养
职业道德基本要求
培养过程的注意问题
廉政建设与项目经理廉政管理
商业伦理道德培养
第九章:项目经理的职业能力拓展渠道与晋升
专业技术干部培养介绍
专业商务干部培养介绍
专业管理人员发展渠道介绍
央企、民企、外企的项目经理发展路径对比介绍
第十章:项目经理的学习能力介绍
专业学习
管理学习
专职学习
业余时间学习
学历教育
第十一章:项目经理的学习能力提升渠道介绍
一般大学专业介绍
一般大学MBA拓展渠道
手机学习介绍
第十三章: 项目经理管理的其他问题
其他问题介绍
第十四章:课堂总结
学员提问与解答
结语
结束

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