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肖维

工程公司全面经营管理与员工激励机制最佳实践

肖维:项目管理培训讲师
项目管理 乡村振兴 沟通表达
常驻城市:北京 课酬费用:面议

课程大纲

工程公司全面经营管理与员工激励机制最佳实践

1. 课程目标:
课程结束后,学员将能够:
全面了解公司组织形式的市场开发工作
认识公司市场开发、经营管理的相同性和不同性
掌握公司进行市场经营管理工作的具体操作方式
学会通过各种具体管理方式参与公司经营管理
学习公司目前进行市场开发的三种基本类型
明确掌握市场开发中招投标管理工作的重要性
掌握进行招投标工作时全部过程操作要领
掌握招投标过程中的价格组成分析
掌握和分析价格下降可能使用的手段
认识和学习项目实施过程中设计方面的成本管理
认识和学习项目实施过程中的采购成本管理
应用项目在实施过程中的施工成本管理
充分理解和认识公司一次经营的重要性
掌握项目中标完成后的技术交底重要性
掌握和认识项目成本管理的管理价值
认识和了解前提投标运作过程中一次经营对二次经营的影响
应用项目沟通过程中的成本管理
掌握市场开发的扩展管理即市场机会深度把握
掌握市场开发的基本流程和过程风险把控
认知市场开发人员对市场开发能力提升的必要手段
2. 教学方法
传统授课式教学方法占用1/3时间,案例分析与讨论占用1/3时间,学员沟通与互动占用1/3时间。
3. 学员组成
有一线市场管理经验的工作人员,至少有一年类似相关工作经验。
至少对此类工作感兴趣的人员。
4. 课堂安排
采用传统分组方法,每小组成员5-8名,采用传统鱼骨式课桌摆放。
5. 教学时间
基本教学时间安排2天。每天6小时教学时间。
6.课程大纲:
第一章:某公司市场开发项目案例介绍
某市场开发案例分析
基本案例介绍
案例过程讨论
结论分析
第二章:公司的经营管理和市场管理基本介绍
公司工程市场开发渠道介绍
市场开发部门的基本架构与设置
市场开发管理的具体分类
经营管理的特点与分析
经营管理工作实操
第三章:基本经营管理的流程操作
经营管理工作的步骤分解
经营过程的风险分析
经营决策的必要性
经营主要依据分析
经营过程中操作注意四要点
计价方式的基本介绍与分析
第四章:经营管理过程中的成本控制与分析
报价数据来源
过程中的定额分析
过程中的实际成本分析
两者的主要分析区别
第五章:工程项目的生产管控与风险控制
开发阶段与设计阶段的造价接口因素分析
设计分阶段的造价影响因素分析
上述影响因素分析与决策
设计各个阶段的造价影响
限额设计与优化设计的造价管理特性
设计管理的细分原则
各个阶段的设计管理与造价关系
设计成本费用的三分法
限额设计落地进行实务性分析
优化设计落地进行实务性分析
驻场设计的优势落地与分析
采购战略与造价分析预测
采购平台与造价分析特点
采购流程与造价的分析限制
采购与其他项目管理阶段的造价影响力分析
设计与采购的接口分析
接口分析下的造价管控
项目施工阶段的造价影响因素分析
动态因素的比重分析与决策
核心造价因素分析
现场布置与造价的动态管理
设计与施工的接口分析
施工与采购的接口分析
设计、采购、施工的双接口分析
接口向下的成本分析
成本控制与开源节流
第六章:工程公司运营管理的合理性分析与关系
工程公司运营管理的基本策略与介绍
运营工作的必然性与潜在处理方式
运营管理过程中的核心要素配置
运营管理中的风险要素处理与配置
运营管理过程中的角度分析与判断
第七章:市场深度开发与分析处理
市场信息渠道建设
项目信息筛选全过程
项目开发过程五大流程目标
开发总结与项目转交
项目融资的可能性分析
第八章:市场开发人员的能力提升路径
市场开发人员的必备素质
市场开发人员的基本能力要求
市场开发的业务能力要求
上述能力的培养渠道与提升
第九章:工程公司员工的基本员工管理与激励机制
工程公司员工构成
员工的精神境界分析
员工的基本物质追求
员工的薪酬绩效设定与管理
员工待遇的合理化设置流程
员工发展空间的基本设定
第十章:自由讨论与交流
学员提问
互动讨论
结束

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