员工培训网-企业培训首选服务平台!
肖维

海外与国际工程项目管理

肖维:项目管理培训讲师
项目管理 乡村振兴 沟通表达
常驻城市:北京 课酬费用:面议

课程大纲


海外与国际工程项目管理


课程详细内容一览:
海外工程现状及国际承包项目的挑战
地区经济和跨国项目战略
海外项目与国际工程的特点
工程规模、行业价值、战略效益
专业分布和市场分布
国际承包项目的分类
DDB:设计-招标-建造模式
设计、施工总承包
EPC交钥匙工程
BOT及其变种
厘清对于项目的含糊认识
跨国项目面临的4个挑战
建设项目与生产运营的不同
国际大项目:项目集管理思路
国际多项目:项目取舍和组合管理思路
海外工程建设项目的瓶颈在哪里
来自市场、政府、环境的三重压力
业主或客户日益增长的定制需求
当技术不再万能
跨专业、跨行业、跨国界带来的难题
完善体系,成为国际一流的建设项目企业
l 案例研讨
欧美建设工程现状
PMP认证对国际工程项目的规范和推动
太平洋岛国的BOT电力项目
BP在国际的项目所面临的头疼问题
老美搁浅,中国出手:南亚EPC工程
发展商同承包商的微妙矛盾
l 情景实践
选择项目承包模式
从三个方向找项目
国际项目或海外工程的整合管理流程:立项、计划、实施、控制和收尾
项目管理管什么、不管什么?
国际领先的项目管理标杆流程
PMI五大过程组和九大技能领域
专项工作:范围、进度、成本、质量
专项工作:风险、人员、沟通、采购
整体管理与各专项工作的交叉
做项目不能头痛医头脚痛医脚
启动项目:良好开端是成功的一半
制定项目目标
利用项目章程分清责权利
识别干系人
管理层重视与授权到位
如何制定项目计划
计划包含哪些要素
一切源自WBS
天不怕地不怕就怕遗漏
计划与变化
项目实施的关键——执行力
项目实施的工作重点
执行到位:既要硬技能又要软技能
个人靠工具,团队靠流程
不能令行禁止,再好的流程也没用
强有力的项目控制
项目控制的关键任务
项目平衡三角形
变更是控制的最大难题
四种变更情景
两步控制技巧
成功的项目收结
收尾工作从哪一天开始
要想顺利验收就得讲究策略
成败原因总结和项目评估
双赢收尾,经验传承
在国际项目的不同生命周期从容周旋
l 案例研讨
立项,从犹豫到重视
中国人骨子里重视计划吗
德国人在一线现场和二线办公室的时间
方案我有三个,出牌不按常理
竞争对手居然比我们快了两个月!
关键时刻有人撂挑子
l 情景实践
制定国际工程建设项目的整体计划书
临近竣工,客户却提出重大变更
国际项目与海外工程风险防控:投资决策、风险评估、防范措施、连续监控
项目风险:是威胁,也是机会
如何识别国际工程项目风险
已知风险和未知风险
内部风险和外部风险
业务风险与纯风险
PLESC工具:国际工程的风险来源分析
政治因素
法律因素
经济因素
社会因素
文化因素
深度解剖不定因素,把握项目决策风险
敏感性分析
SWOT技术
决策树
国际工程的投资融资风险和财务决策
机会成本和沉没成本
资金的时间价值
盈亏平衡分析
国际项目与海外工程的风险管理步骤
风险识别和定位
风险评估:先定性,再定量
确定每一个风险的概率和影响
用EMV工具划分风险等级
用Parato方法对风险排序
取舍有道:开发5种风险应对策略
心理因素对项目决策者的奇妙影响
风险喜好者和风险厌恶者
获得和损失让你决策发生偏误
期望货币值并没有起作用
国际项目与海外工程的风险防控
招投标风险
合同风险和索赔风险
成本控制风险
进度风险
采购与物流风险
质量和安全风险
人员风险
l 案例研讨
DCS:风险等级为9的多国合作项目
QRM风险防控体系
非洲红土壤导致索赔无望
不可能的工程截止日期
瘫痪后重建的BOT工厂项目
l 情景实践
为你的国际项目开发风险防范措施
赌一把
海外国际项目设计管理和工作范围控制:业主需求分析、工程范围设计和任务分解
最令国际项目经理头疼的问题是什么?
世界级难题:客户或政府为什么老是在变
业主需求收集和分析的方法和工具
问卷与访谈
闭门造车与群策群力
引导式需求研讨会
亲和图和标杆法
Delphi技术
全生命周期的国际或海外项目设计步骤
可研设计
初步设计
施工图深化设计
不懂WBS = 不懂项目管理
让所有工作没有漏项
让项目各方无法扯皮
工程范围设计
模糊的设想
工作的基准
容易混淆的除外
任务的交付件
用WBS工具对项目任务进行精准分解
从第二层划分模块
底层工作包的设计:5个要素
任务可控性:7层次+80小时原则
验收标准:放在哪里最有效
国际或海外项目的工作范围变更控制技巧
看清范围蔓延的危害在哪里
懂得什么该做,更懂得什么不该做
如何使客户心甘情愿为你签字
让业主、承包商、监理相互默契的秘诀
l 案例研讨
业主同EPC承包商的微妙关系
高手设计的不是客户想要的
外行变内行的高招
三边工程的问题
谁敢承接鸟巢工程
用WBS让下包服你
l 互动实践
为国际项目开发一个实用的WBS
从第二层为项目任务分类
国际项目施工组织和进度控制:工期和资源计划、关键路径、节点控制、进程掌控
世界上能按时完成的项目百分比是多少
确定跨国项目任务依赖关系
用PERT技术估算工期
用6 Sigma方法优化工期
用网络图技术开发项目进度
前导图
箭线图
条件图
开发前导图的秘诀详解
正推法
反推法
定位关键路径
在关键路径上如何重点安排资源
如何减少非关键路径松动时间
国际项目与海外工程的施工组织管理
施工方法和技术措施的贯彻
人员、成本、质量、风险的均衡考虑
用MS Project形成报表、沟通进展
国际或海外工程的项目节点控制技巧
关键节点的设置
关键节点的把控
国际或海外项目进程跟踪和变更控制
基于工作包的进度才是可靠的进度
并发工程、快速跟踪与赶工
如何应对来自市场或管理层的压力
多项目资源冲突和资源平衡技巧
要不要提前
难点攻克秘诀:当计划不如变化……
l 案例研讨
当业主提出不可能的竣工日期
韦尔奇在费城召集GE项目大会
开通时间的错误选择
意大利供货商说可以提前
投产日碰上大冬天
l 情景实践
编制国际工程项目进度计划
四种任务关系和前导图开发
国际项目或海外工程财务与成本控制:投资决策、工程造价、资金管理、成本控制
国际项目的财务准则
国际工程总包项目的财务管理
项目投资分析与财务决策
如何利用融资
项目概算与项目预算有什么不同
从三大报表诊断工程健康状况
项目总承包的成本管控要点
国际或海外工程不同阶段的估算精度
粗量级
预算级
精确级
国际或海外工程造价的内容和步骤
建设工程费
安装工程费
设备及工器具购置费
与土地、建设、生产相关的费用
预备费
项目流动资金
工程量清单造价
不实估算防范技巧
国际项目与海外工程的常用估算方法
类推比较和最佳猜测
供应商投标法
专家判断和Delphi技术
重视工时费率,考核成本绩效
Duration
Availability
Utilization
跨国项目跟踪和控制的有力工具:挣值法
计划价值PV
实现价值EV
实际开销AC
阶段结算与竣工决算
国际与海外工程项目成本控制技巧
如何预留应急储备金
D2P还是D2C
按成本斜率压缩工期
防止边际效益递减
定期财务审查和趋势分析
成本驱动
l 案例研讨
50亿当摆设,资金短缺的恶果
西亚地铁为什么造价过高
业主大楼搬迁项目的估算失误
基于工时成本的项目考评体系
比尔盖茨为何在停车场徘徊
l 互动实践
制定国际项目预算和工程量清单造价
挣值计算演练
国际工程项目人员管理:跨国项目团队组建、组织机制、人员绩效考核和管理技巧
国际项目与海外工程的用人用工特点
国际项目人力资源管理的四个重点
用人要有计划
人员取之有道
团队共同发展
考核推动绩效
职业项目经理的素质要求
善于领导团队、激励员工
擅长人际沟通、工作协调和问题解决
观念更新,目的明确,自觉主动
诚实,敬业,负责
高效执行,面向结果,能够出业绩
国际或海外项目的班子组建和工作分配
基于WBS的岗位分析
项目经理的角色和职责
项目成员的配置和职责
用RAM工具分配项目任务
管理层对跨国项目的把控能力
管理高层在项目中该做哪些事
项目管理办公室PMO的作为
OPM3:组织级项目管理成熟度
采用合适的管理机制,使项目绩效倍增
职能型架构:发挥专业优势
矩阵型架构:资源重用,灵活生存
项目型架构:围绕市场,重点攻关
跨国项目团队的发展阶段和成员行为特征
形成
振荡
规范
高产
用情景领导手段管理不同成熟度的团队
团队章程和项目纪律
巧妙运用虚拟项目团队
项目人员的绩效考核
产出率考核法:工时与费率
一纸鉴定法:评估、结算和奖励
如何提升项目领导力和执行力
项目环境下PM地位的特殊性
靠职务权,还是靠影响力
对PM的高素质与高技能要求
6种棘手人员的管控技巧
发挥你的权威,凸显你的价值
l 案例研讨
国际工程经理和市场经理的冲突及化解
海归与本土:岗位配置混乱的结果
IBM立体矩阵是如何支撑多项目运作的
PBC:财富百强企业项目人员的绩效考评
从书呆子到工作狂
l 互动实践
用RAM为你的项目配置人员、分配任务
方块拼接
国际或海外项目质量控制和安全管理:缺陷消除、过程控制、质量保证和施工安全
项目质量:满足还是超过?
QHSE:质量安全管理概述
国际项目与海外工程需要哪种质量?
魅力质量
线性质量
理所当然质量
国际工程质量的过程控制
如何制定项目质量计划
靠预防还是靠检查?
质量缺陷,责任在上还是在下
QA是朋友还是敌人?
质量是有代价的,也可以是免费的
预防成本和评估成本
缺陷成本和测试成本
问题项目分类
国际项目验收中的质量问题处置技巧
工程项目质量控制的工具
20-80原则
鱼翅图
准时化和零库存
标杆管理
七点原则
利用质量管理提升建设项目的成功率
连续改进
6 Sigma管理
TQC全面质量管理
国际项目或海外工程安全事故分类和处理
项目安全控制的手段和措施
安全第一就安全了吗?
工程项目的5S现场施工管理
l 案例研讨
老外监理:不排队,别想进现场!
工程豆腐渣,彩虹不是桥
一根电缆击倒20人
行业老大正在使用中的5级QA体系
一把火烧断4根钢筋柱
一脚踏空一条命
l 情景实践
2-8因果图:对国际工程质量问题开刀
红豆实验
国际或海外项目的沟通管理:跨文化沟通、工作协调、项目审查与干系人管理
沟通好坏决定项目成败
跨国项目环境下的沟通方式
正式沟通与非正式沟通
上行、平行、下行沟通
单向沟通与双向沟通
国际项目经理在沟通中的角色定位
项目沟通要先制定计划
倡导沟通,理顺关系
发布项目信息要讲究策略
整肃沟通中的10种不良习惯
项目管理信息系统(PMIS)
国际或海外项目的审查及端到端审计
如何检查下属的工作
如何应对上级的审查
如何向客户汇报
基于KPI的项目绩效报告
跟踪与汇报:从50-50到0-100
勤请示多汇报好不好?
与国外政府、国际机构及外方人士沟通技巧
了解特点:国际沟通机制
积极倾听:复述和改述
有效表达:对事不对人
恰当反馈:正反和修正
国际或海外项目的干系人协调技巧
跨国项目干系人识别
干系人利益分析
冲突管理和问题解决
国际人际关系技巧
跨国项目会议管理技巧
项目会议非开不可吗?
会议议程和会议纪要
演讲和说服技巧
跨国项目和跨文化项目的沟通
各地文化习俗
外国人的好恶
老外如何看中国人
l 案例分析
国际EPC项目的冲突协调
美国工程局的项目跟踪体系
动荡时期的南美项目
大型项目用工数据为何不被认帐?
普华永道的7-key项目报告
l 实践活动
国际项目审计演练
A4纸的不同结局
面对国外客户的告状
现在说得轻巧,当初你在哪里?
FIDIC招投标过程、方法、注意事项及招投标管理
FIDIC(菲迪克)合同标书分类
电气与机械工程合同条件与条款
生产设备和设计-施工合同条件与条款
土木工程施工合同条件与条款
设计采购施工(EPC)合同条件与条款
简明合同格式
FIDIC合同三方的关系
业主
承包商
工程师/监理
FIDIC招标程序和方法
刊登采购总公告(GPN)
资格预审
编制招标文件
刊登具体招标通告
发售标书
组织现场勘查
答疑和澄清
接受投标
开标、评标、授标
签订合同
国际竞争性招标
所在国国内竞争性招标
FIDIC投标程序和方法
搜索市场机会
分析客户和对手,作出投标决策
准备资格预审材料
购买标书
现场考察
质疑
准备标书:商务标、技术标
投标、递交保函
合同谈判
签订合同
FIDIC招投标注意要点
改变习惯,适应FIDIC评标标准
每个国家都有它的国情
价格一定取胜吗?
千辛万苦,别栽在废标上
小心招标方的补充修改意见
发达国家也有损招
假如是世界银行贷款项目……
l 案例研讨
南美动荡时期的国际招标项目
世行贷款项目的招投标
0.25美元导致一亿标的流产
FIDIC招标:低价竞争栽倒在非洲原野上
l 情景实践
标书应答
到基地去现场勘查
国际项目或海外工程的采购管理、标书编制、项目条款、商务谈判与合同管理
采购合同的目的及要素
商务标和技术标的区别
编制专业规范的项目标书及合同
如何编写商务条款
如何编写技术条款
如何准备附件
三类主要合同类型及其计算方法
单价合同
成本报销合同
固定价或总价合同
下包与供应商管控及合同管理技巧
施工管理大忌:施工开始后才管理
让下包把工作分解到位
既要跟踪进度,更要考核工作绩效
用FIDIC条款和供应链思路管理下包
工程变更处理
索赔与反索赔
合同款支付技巧
国际商务谈判的原则
国际项目合同谈判的五个阶段
国际项目谈判的计谋和技巧
如何组织理想的项目谈判班子
如何制定可行的谈判策略
讨价还价的诀窍
如何让步、如何化解僵局
电话商谈也能致胜
高难度攻坚谈判:哈佛谈判术
跨国项目谈判的难点在哪里
强势时采用什么策略
作为弱势方如何谈判
如何双赢
各国商界人士的谈判风格和应对技巧
欧洲人的谈判套路和对策
美国人的谈判手段和对策
亚洲各国商人的不同伎俩和对策
阿拉伯人的谈判习惯和对策
l 案例研讨
西亚机电成套公司转嫁FAC条款
财富百强企业的合同范本
最低报价的承包商一下飞机跟你搞什么
令人震惊的国际项目谈判情报刺探
l 情景实践
利润分享型合同的计算
当谈判发生严重冲突:你我都要这笔钱

肖维的其他课程

课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
有需求找员培
-- 1000+实战师资团队 --
极速匹配师资,定制方案
项目管理相关培训师
项目管理相关内训课
项目管理相关公开课

讲师内训服务流程

1
匹配师资
根据企业需求匹配最佳讲师课程
2
课前沟通
安排讲师与企业负责人课前充分沟通
3
确定课程
讲师根据课前调研确定大纲并经企业确认
4
制作物料
我方打印课程讲义、桌牌等课程所需物料
5
讲师授课
安排讲师到场授课,企业组织学员参加
6
课后服务
课后回访学习情况并持续服务
邀请肖维老师内训
下载课程大纲
提交成功,我们会尽快联系您!