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吴文亮

吴文亮

管理技能提升专家
管理技能 中高层管理 沟通表达
常驻城市:太原 课酬费用:面议

吴文亮讲师简介

吴文亮老师

------管理技能提升专家

近30年国企/民企上市公司高管经历

中南控股集团行政管理中心总经理

结构思维研究院执行院长首席专家

日本“报联商”技能普及社签约导师

时代光华签约导师、专家顾问

中培协公益讲师

擅长领域:

中高层级管理者技能提升:

Ÿ 管理者系统性成长&发展(从优秀迈向卓越)

Ÿ 管理者思维技能(系统性、创新性、逻辑性)

Ÿ 管理者职场沟通(工作请示、汇报、协调技能)

工作经历:

曾任:江苏亨达地产集团公司【盐城国企/城投类】 办公室/企划办主任

曾任:中南控股集团公司【深证A股000961】 行政管理中心/总经理

实战经验:

『文以载道,亮则明智』,文亮老师同时具备法学底蕴、工商管理、上市公司高管3大背景的实战派老师,多年来文亮老师一直聚焦于建筑地产行业的管理技能“黄金三角模型(管理+思维+沟通)”做砥砺深耕式研究,将麦肯锡西方哲学理念与20多年的中国式职场实战经验进行了有机融合, 既传承西方的严谨,又承载东方的灵活, “通俗易懂、贴近实战”的授业特色,深受建筑房地产行业的管理者追捧。至今为止累计内训学员1.82W人次(不含公开课、线上),为企业定制类落地转化项目63项,

经典课程目录:

· 日本职场沟通:汇报-联络-商谈(工作汇报技能)「版权课」

· 日产训MTP管理者技能提升---从优秀走向卓越「版权课」

· 结构性思维---想清楚、说明白「版权课」

· 组织团队复盘技能训练

· 非职权影响力

· 目标与计划管理

· 高效能人士七个习惯

· 管理教练技术

· 日本PDCA工作魔法

· 团队执行力落地技能

· 麦肯锡问题分析与解决

· 360六维思考法(六顶思考帽)

· 创新思维系统性训练---工作改善

· 思维导图职场应用技能

课程特色:

1采用『现场互动、案例研讨』教学方式,使学员学习场景化,注重体验感

2运用系统化方法传授技能工具、模型,且运用讨论与演练来巩固学习效果

3导师善于现场互动,激活、引发学员的深度思考

4安排60%时间课堂练习、现场辅导,确保学员能够掌握实操工具的应用

部分客户

中国铝业集团、创维集团、农业银行、沈阳飞机制造厂、中国建筑、中国移动通信、中国电信、中海地产、保利地产、成都飞机制造厂、浙江能源集团、中国黄金集团、上海建工、碧桂园、龙湖地产、中天建设、中交建设、金科地产、新城地产、招商蛇口地产、绿地集团、绿城地产、北京京隅地产、越秀地产、金地地产、万达地产、鲁能置业、广州富力、雅居乐地产、西安建工、合肥建工、东方雨虹防水、北京城建、中国石化、中国联通、招商银行、民生银行、光大银行、康佳集团、京东方、海尔、中国技术进出口公司、中国兵器集团、首旅集团、首都机场、天士力集团、发泰医药、卡尔蔡司、北汽福田、汽车之家、百度、西安杨森。。。。。。

有需求找员培
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管理技能相关培训师
  • 卫全华
    资深培训讲师和资深管理咨询顾问
  • 侯熙儒
    中层管理训练专家
  • 杜江
    职场技能与管理技能提升专家
  • 周旋
    管理技能提升实战专家
  • 蔡云峰
    项目管理实战专家
  • 黄夏
    TTT实战导师及管理技能训练导师
管理技能相关内训课
管理技能相关公开课

最新授课现场

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讲师内训服务流程

1
匹配师资
根据企业需求匹配最佳讲师课程
2
课前沟通
安排讲师与企业负责人课前充分沟通
3
确定课程
讲师根据课前调研确定大纲并经企业确认
4
制作物料
我方打印课程讲义、桌牌等课程所需物料
5
讲师授课
安排讲师到场授课,企业组织学员参加
6
课后服务
课后回访学习情况并持续服务
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