员工培训网-企业培训首选服务平台!
金迎

会议组织与管理

金迎:职业素养培训讲师
职业素养 商务礼仪 国际关系
常驻城市:北京 课酬费用:面议

课程大纲

【课程背景】
会议管理重要的方式之一,也是企业日常工作中最普遍的工作内容,作为一种重要的管理工具和工作方式,会议的发起、计划、召集和实施是一系列环环相扣的细节方法和流程的有机整体,切实掌握这些方法和流程,有效提高会议效率和质量,提高成效同时降低会议成本,是各行各业管理所共同面临的现实问题;如何摆脱文山会海,会议叠生、效率低下的现状?如何提升各类会议的效果和水平,使会议发挥它应有的作用和功能,避免各类因会议而衍生的“副作用”,提升各级管理者的工作效能?本课程着重探讨和阐明开好会议、管好会议的重要方法和流程,对各级管理者提升会议能力和工作效能提供实用可靠的解决途径。
【课程收益】
1、学习和了解会议的基本知识和重要观点。
2、学习和掌握开好会议的衡量方法和标准。
3、掌握会议的规范流程如何有效组织和召开会议。
4、学习和掌握常见会议的组织。
5、掌握会议管理的基本方法和技能。
【课程对象】企业各级管理人员 部门经理 总监 高层主管
【课程时间2天(12小时)课程

第一讲:对会议的认知
一、对会议的认识
1、为什么要开会?
(1)形式的层面(2)沟通的层面(3)决策的层面(4)组织的层面
2、会议的形式与类型
3、会议的基本要素和流程
(1)会议议题及目的(2)会议召集、主持者(3)与会者(议题相关)
(4)会议议程(5)会议时间及时限

二、什么是好的会议?
1、好的会议的标准
(1)达到目的、得到结果(2)与会者充分的参与
(3)紧扣主题(4)有效利用时间
2、会议解决什么“问题”?
(1)达成共识(2)形成方案、决议
(3)落实执行者和责任人(4)确定落实目标和追踪
3、时刻牢记会议的目的

第二讲:会议组织与管理

一、大会的组织

1、会前的准备工作

(1)会议建议方案报批 (2)制发会议通知 (3)会议筹备

(4)会议文件材料准备 (5)会场布置 (6)后勤、安全保障

2、会议召开期间工作

(1)会议签(报)到 (2)会议引导 (3)照相安排

(4)会议记录 (5)编印文件材料 (6)会议安全保卫工作

(7)后勤服务保障工作 (8)其它服务工作

3、会后工作

(1)清退会议材料 (2)会议文件印发

情景演练:颁奖大会

二、办公会议的组织

1、开会前的准备工作

(1)如何判断会议是否举行 (2)会议准备的内容

(3)主持人手册 (4)与会者守则

2、高效会议的六项原则
(1)严格控制会议范围(2)严格控制会议时间
(3)严格控制会议数量(4)严格控制会议纪律
(5)清晰准确的会议记录(6)高效务实的会议跟踪

3、会议的过程管理
(1)会前准备(2)主持人的会议管理
(3)如何做开场白(4)树立主持威信
(5)分配发言时间(6)控制会议节奏

(7)推进会议流程(8)如何圆满结束会议
4、主持人常用话术

(1)展示(2)探寻(3)评论(4)建立
(5)测试理解情况(6)排除(7)引进(8)就程序提出建议
(9)总结
【情景演练】会议主持开场白(1分钟)
5、如何对待会议中的麻烦制造者

(1)跑题者(2)否定者(3)过敏者

(4)革命者(5)羞涩者(6)如何操作“阶段式与会”(7)如何处理请假(8)如何处理缺席(9)如何处理走神

(10)如何处理开小会(11)如何处理接打电话

4.如何做好会议记录
(1)会议文字记录资料(2)会议记录的格式(3)会议文字记录者的功能
(4)会议文字记录的原则(5)会议记录与会议纪要(6)会议文字记录的方法
(7)记录者位置的安排(8)会场对记录的要点确认(9)记录过程中的话术技巧

(10)探寻真实的意思表达(11)询问错过的词句(12)引导面向议题与议程的讨论
(13)确认记录真实正确(14)会议记录工具:录音与录像
5、会议接待
(1)会议接待的原则(2)会议接待的职能组织:会务组

(3)会务组牵头人(4)会务组组成
(5)会务组职责(6)会议接待的事项与要点

(7)会议议程、与会人员的确认(8)与会人员与会行程安排
(9)与会人员接站与交通安排(10)与会人员登记
(11)会议费用收取(12)与会人员住宿安排
(13)与会人员餐饮安排(14)与会人员茶饮、茶歇安排
(15)与会人员会议间隙行动安排(16)与会人员离场行程安排
(17)会议资料发放(18)与会伴手礼
(19)会议接待礼仪要点
6.会议跟踪
(1)会议决议发布的程序(2)会议决议的传达、跟踪
(3)会议决议的会后跟踪(4)主持者的跟踪
(5)与会者的跟踪(6)指定跟踪人的跟踪
(7)会议决议内容实施效果的考核
【情景演练】会议记录与会议决议的整理

金迎的其他课程

课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
有需求找员培
-- 1000+实战师资团队 --
极速匹配师资,定制方案
职业素养相关培训师
  • 吕中华
    精英团队特训营领导者
  • 岳克国
    实战派管理培训专家
  • 朱凤仙
    实战管理咨询师式培训专家
  • 张淳
    金融行业职业素养与职业化技能提升专家
  • 赵强海
    管理者职业素养提升资深导师
  • 和平坤
    职业素养培训讲师
职业素养相关内训课
职业素养相关公开课

讲师内训服务流程

1
匹配师资
根据企业需求匹配最佳讲师课程
2
课前沟通
安排讲师与企业负责人课前充分沟通
3
确定课程
讲师根据课前调研确定大纲并经企业确认
4
制作物料
我方打印课程讲义、桌牌等课程所需物料
5
讲师授课
安排讲师到场授课,企业组织学员参加
6
课后服务
课后回访学习情况并持续服务
邀请金迎老师内训
下载课程大纲
提交成功,我们会尽快联系您!