课程价值：
1、如何认识自我潜在的特质
2、了解数字化时代背景下的危与机
3、掌握职业生涯规划的方法
4、扩展成长思维
5、掌握高效时间管理的工具
6、培养有效沟通与人际关系能力
培训对象：入职3-5年左右骨干员工
授课方式：
讲授+案例、视频+情景演练+角色扮演
课程时间：
1天（6小时）
课程大纲：
第一单元、数字化时代影响下的个人生存变化
1、数字化链接改变的行为范式
2、数字化时代企业对人员能力的要求演变
3、数字化时代对的人画像
4、时代背景下个体价值崛起与生存危机
5、人生的八个维度
6、平台与个体价值关系解析
7、人生的三张表：资产负债表、损益表、现金流量表
视频：白岩松谈人生阶段
第二单元、职业生涯理解与规划
一、职业生涯认知
1、职场生命的尺度与限度
2、个体职业生涯的四个阶段解析
2.1职业生涯确立期
2.2.职业生涯发展期
2.3职业生涯黄金期
2.4职业生涯没落期
3、设计职业生涯的底层动力
3.1自我成就意识
3.2自我设计
3.3生存环境
3.4长期主义
4、影响职业发展的因素
4.1个人因素
4.2环境因素
4.3职业性格测试
5、职业生涯设计方法
5.1 自我分析
5.2分析组织、社会环境
5.3制定个人生活、工作目标
5.4选择内部职业规划路线
5.5制定行动计划与方案
5.6定期反思与总结
6、职业发展规划常见的十二个误区
7、确定你的职业锚
8、如何利用内部职业通道借力发展自我
9、合适的工作到底是什么？
案例解读与视频赏析
第三单元、助力职业生涯成功的基因密码
1、高效时间管理
2、强化你的思维---POA思维
3、强大的自我激励与目标管理
4、幸福让原理下的人际关系塑造
5、打造你的幸福力
