《集团企业--品牌建设关键路径》
胡天墨
【培训收益】：
构建企业文化与品牌建设的关键图谱，掌控建设路径的关键要素，提升对企业品牌设计的认知与关键目标意识
诊断当下工作的现状与差距，形成关键共识与问题目标
分析企业品牌的底层文化逻辑，为后期品牌建设决策构建关键支撑
掌握企业文化与品牌落地的核心落地路径与推广策略，形成工作指导
【培训对象】：企业品牌建设人员
【培训时间】：6小时
【培训提纲】：
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一级提纲 |
二级提纲
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工作方式
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企业品牌 认知建构
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决定企业品牌战略的要素
企业品牌战略的关键图谱
企业品牌战略的定位与界定
构建：企业品牌建设的关键路径与图谱
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老师讲解 案例剖析
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企业品牌 诊断与生发
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第一步：企业品牌诊断
1、现状分析图谱化工具
2、品牌建设问题坚定标准
3、企业品牌内涵与延伸
4、企业品牌关键指标
活动共创：锁定标杆与图谱，生发自身的品牌诊断书
第二部：诊断企业文化图谱
1、企业远景，使命，价值观
2、企业行为规范文化系统诊断
3、标杆与差距梳理
活动共创：核心文化图谱与目标差距梳理
第三部：企业品牌的从抽象到立体丰满的核心操作思路
1、企业品牌内涵丰富
2、企业品牌故事传播
3、企业品牌传播形象策略
4、具象化品牌传播落地路径
活动共创：企业品牌建设性行动策略方案
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老师讲解 案例分享 学习共创 |
