论文写作

研修日数

1-2天

定员

20-60人

研修对象

各部门骨干、主管

培训方式

案例体验＋实战方法＋角色扮演＋提问互动＋分组讨论＋精彩点评

内容提要

第一部分：论文写作及申报综述

1、论文的分类及特征

（1）分类

-- 科技论文

-- 经营管理工作（技术）类论文

-- 政工（工作或技术）类论文

（2）特征

-- 经验、知识和技巧

-- 具体的、可实际操作的

-- 已经实践验证，可重复验证的

2、论文与其他文体的对比和异同

-- 对比工作总结、工作汇报、经验报告

-- 对比QC小组/管理创新报告

3、怎样才是一篇好的论文

（1）论点的创新性

（2）选题实用性

（3）论据正确性

（4）论文内容实际效果

（5）论文写作表达水平

4、论文的结构要求：

-- 前置部分：标题/作者姓名/单位地址/摘要/关键词

-- 主题部分：引言

正文：引言/研究方法/研究结果

/插图与表格/讨论/小结/结论

-- 附录部分：致谢（非必要）/参考文献

5、论文申报的流程和要求

-- 国家级成果审定的重点方向

-- 国网成果申报重点方向与申报流程

第三部分：如何进行论文写作——论文写作四部曲

（一）准备阶段：

1、选题来源：-- 从工作实践中来

-- 从工作问题中来

-- 从思考和研究中来

2、选题的注意事项

-- 创新性：如何发现创新、创新在哪里 、如何本岗找到创新点、合规要求与创新的思考，并举例说明

-- 科学性：科学性到底指什么、怎么做才算科学性、如何在论文中体现科学性

-- 课题大小如何定

3、课堂实操：从工作中如何找到课题

4、如何搜集资料

-- 如何找

-- 如何读

-- 如何整理

-- 如何借鉴

5、阅读文献和整理文献

（二）构思阶段：

1、如何构思和确定论文标题

-- 标题的作用

-- 标题的要求

分享：好坏标题的对比

实操：自己的论文，标题撰写

2、如何构思提纲

-- 大纲设计的必备知识--金字塔原理

-- 如何呈现论文重点内容

-- 如何构思初步框架

-- 如何呈现出科学性与说服力

【课堂活动】学员现场对论文提纲拟定的分享

3、如何提炼论点

-- 分解细化问题：工具鱼骨图

-- 范围界定明确，意思直接明确，避免借喻或引申

-- 有创新意识、不人云亦云如何提炼论点

4、如何有效论证

-- 演绎论证技巧

-- 归纳论证技巧

-- 类别论证技巧

-- 逆向论证技巧

（三）起草阶段：

1、题目的最终确定的三点法

2、不同情况下署名的规范

3、摘要的写作方法

4、关键词的撰写技巧

5、科技论文正文的写作规范

-- 如何进行内容填充

-- 论文的文字表达与技巧

-- 内容呈现技巧

课堂演练：这段文字哪里有问题？应如何表达

6、论文的注释到底咋休

7、如何规范的使用参考文献

（四）修改阶段：

1、撰写后的三查三改

-- 如何查：三查

-- 如何改：三改

2、梳理和整理

3、如何查缺补漏

4、总结概论

第四部分：学员论文草案的辅导与优化

实操：学员论文辅导与优化反馈

总结：快速论文撰写的技巧

-- 根据提纲取舍和整理资料

-- 拒绝正确的废话

-- 巧用首句

-- 如何平衡各段落之间的篇幅

-- 多用例子、数据和图表说话

课程：快速撰写的知行合一

教学设备

白板、大白报纸、白板笔、投影仪