课程名称 |
《工作应用文档的撰写精要》 | ||
研修日数 |
1天 |
定员 |
40人 |
研修对象 |
各部门骨干、主管、经理 | ||
课程目标 |
通过学习,学员可以: 1、了解公文写作的目的、规范和要求 2、学会工作中常用文档的写作方法和技巧 3、通过对学员结构化思维的训练,在面临写作任务时能严谨思考,写出精准、全面、目标清晰、逻辑严谨的职场文档; 4、提高组织沟通速度:使企业形成统一共识的思维方式、语言交流和行文标准,提高企业内外部沟通效率; | ||
培训方式 |
讲授、情景互动、视频、角色扮演、小组研讨 | ||
内容提要 |
导引:职场经常写作的文档都有哪些 第一部分:部门主管应用文写作的基本要求 1、职场常用应用文和各自特点 2、公文写作的目的和目标 3、公文写作的共性要求 --文种正确 【课堂练习】不同文种的使用场景,区分和确定 --主题规范 --使用材料规范 --文章格式规范:必备要素&选用要素,选用方法 --文字表达规范 --层次规范 --计量单位规范 --标点数字使用规范 4、常见问题及纠错练习 第二部分:公文写作的基础原理 导引:不成功写作常见的三类问题 1、金字塔原理—结构化思维的支持理论 2、思考和表达的特点及要求 3、写作的基本原理——金字塔原理 4、金字塔原理的四个特点 结论先行: 上下对应:自上而下的表达, 上一层是下层意思的结论 与概括,下层是上一层的诠释或具体分类 分类清楚: 每一组的思想观点必须属于同类型与范畴 排序逻辑: 逻辑推理或演绎归纳关系 5、什么是归纳、演绎,以及工作中的应用场景 【课堂练习】:找出结构图,并用一句话概况全文 第三部分:工作类应用文档的撰写技巧 导引:工作类文档撰写综述 一、情景分析 1、情景分析的三大思考方向 2、情境分析的内容和方法 3、如何设计一个好标题:好标题的原则 二、设计文档的大纲 1、内容构建的逻辑 2、金字塔落地技巧 3、工作中常见文档的实操练习 1)工作计划: --工作计划月月一样,我该怎么建构 --工作计划的模板 --如何又快又好完成撰写 2)工作总结: --工作干了那么多,咋抓重点 --工作总结的模板 --学会把日常工作写出花 3)述职报告: --述职报告与工作总结的异同 --述职报告的模板 4)竞岗报告: --你的竞岗报告都做错了 --竞岗报告的模板 --有限时间与内容验证 5)工作汇报: --工作汇报内容如何构建 --如何进行工作计划汇报 --如何进行工作过程汇报 --如何进行工作成果汇报 4、其他行业报告的撰写模板 三、撰写美化 1、如何进行材料收集*罗列 2、内容填充和整理的方法 3、梳理整理并完成总结概论 4、如何做好三查三改 5、内容的形象化表达:配关系、得图示、上包装 【课堂活动】课后改善行动计划制定: 总结:知行合一 | ||
教学设备 |
白板、大白报纸、白板笔、投影仪 |