你究竟在为谁工作
【课程目标】
通过培训使学员从思想观念发生质的转变，认识到工作的实质其实在为自己，从而发自内心的去改变自己心态和行为。
改变员工观念，树立为自己工作的理念，激发员工形成积极向上的工作态度，提高员工综合素质和职业化水平；
【课程特色】
本课程为了确保学习的有效性，将采用讲解、案例分析、模拟活动、音像视频等综合教学方法，满足不同风格学员的学习要求。
【课程对象】
企业全体员工。
【课程大纲】
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第一单元 心态积极，改变习惯
l【案例】过桥试验
l心态决定命运
l积极进取乐观向上的心态
l坚定自信勇于成功的心态
l树立归属全力以赴的心态
l认真负责忠诚敬业的心态
l豁达大度归因于内的心态
l解压解脱光明思维的心态
l永不自满持续学习的心态
l珍惜当下知足感恩的心态
l时间管理：要事第一
l帕雷托原则（80/20法则）
l四象限工作原则
l如何判断重要与紧急
l九个做人的好习惯
l职场中的七个不良习惯
l改变是最大的赢家
第二单元 自动自发，走向卓越
l什么是自动自发
l为什么自动自发
l你在企业想拿到什么？
l利用公司职业发展的流程与工具
l有愿力才会有能力
l走好脚下每一步
l构筑核心能力
l最容易被淘汰的10种员工类型
l容易成为宠儿的10种员工类型
l让自己变得不可替代
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第三单元 不找借口，坚决执行
l执行对我们有多重要
l执行力就是竞争力
l注重结果与强调理由
l不找借口是对自己的生命负责
l职业化就是不找任何借口
l工作激情决定人生成败
l高效执行的四个心理保证
l高效执行的四个行动保证
l高效执行的四个流程保证
第四单元 善于合作，人际和谐
l团队角色的启示
l建立亲和力
l与同事相处的原则
l与同事相处的艺术
l与上司相处四原则
l与上司和谐相处五问
l微笑的妙用
l握手的三种基本形态
l理解沟通的障碍与解决方法
l影响沟通结果的三要素
l高效沟通的三原则
l赞美的方式与原则
l看看“听”字的繁体写法
l有效的询问方式
l不同性格的沟通方式
l向上沟通的要点
l赢得上司赏识的句例
l水平善意沟通消除隔阂
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