【课程收益】
?快速改变班组长的管理心智模式，提升创新管理思维能力；
?通过案例和练习，熟练掌握改变管理思维的多种方法；
?通过现场模拟，在培训中快速掌握最科学的管理思维模式。
【授课形式】教案讲授、视频分享、案例解析、互动游戏；
【培训课时】1天
【课程纲要】
一、 创新管理思维
1、什么是思维? 2、创新管理思维；
3、影响创新管理思维的因素分析； 4、建立创新管理思维的关键因素；
二、超越自我，突破传统管理思维定势
1、跳出思维定势； 2、跳出经验定势；
3、拓展思维视角； 4、拓展时间视角；
5、发挥团队智慧；
三、改变心智模式
1、集中思维与发散思维；
案例：××大型企业的班组长集中与发散思维的成功运用；
2、想象思维与联想思维；
案例：某著名集团里的班组长对两种思维在管理中的成功运用；
3、直觉思维与灵感思维；
案例：灵感思维在班组管理中成功运用；
4、逻辑思维与辨证思维；
5、求同思维与求异思维；
案例：××国际企业的班组长求同与求异思维在管理中的运用；
6、正向思维与逆向思维；
案例：逆向思维在班组管理中的成功运用；
四、绘制思维脑图法的技巧
