员工培训网-企业培训首选服务平台!
丁守海

战略管理

丁守海:经济形势培训讲师
经济形势 股权激励 企业文化
常驻城市:北京 课酬费用:面议

课程大纲

战略管理

丁守海

一、战略管理的起源和本质
1、战略管理诞生的背景——为什么现代管理学诞生50多年都没有战略管理?
2、安索夫:战略管理的本质
3、迈克尔波特:战略管理进入竞争战略时代
4、中国企业家应该认真研读毛泽东的《中国革命战争中的战略问题》
5、战略管理的五大元素
二、环境分析是战略管理的前提
1、宏观环境分析——PEST模型
2、产业环境分析
3、微观环境分析
三、愿景目标
1、如何描述愿景目标?
2、企业的价值观
3、案例:华为是描述愿景目标与价值观的?
四、业务组合
1、业务组合随环境而变——华为为什么要从交换业务拓展到终端业务?
2、多元化是“馅饼”还是“陷阱”?——三大保健品企业的对比
3、业务组合的产业链变化趋势——中国牛奶企业是如何对抗帕玛拉特的?
4、业务组合的取舍工具——波士顿矩阵
五、商业模式
1、商业模式创新可发生于价值链的任何环节
2、案例:研发环节的商业模式创新——以IPD再造为例
3、案例:采购环节的商业模式创新——沃尔玛供应链管理模式的颠覆性变革
4、案例:生产环节的商业模式创新——华为的量产定价模式
5、案例:销售环节的商业模式创新——以管道模式为例
六、竞争战略
1、战略管理的根本目的是培育核心竞争力
2、找准竞争对手——划分竞争对手的三个层次
3、分析竞争对手的优劣势——SWOT分析
4、构建交叉战略矩阵
5、选择竞争战略
6、案例:华为是如何制定竞争战略的?
七、职能战略
1、为保证公司战略落地,各职能部门也要制定自身战略并与之匹配
2、案例:在低成本竞争战略下,研发战略应该是怎样的?
3、案例:在席卷式发展战略下,人力资源战略应该如何?
八、战略执行
1、没有执行力,战略落地就是空谈——华为的执行力文化分享
2、激励约束机制是战略落地的保障——以低成本竞争战略下采购部门考核为例
3、优化流程,为战略落地提供方法支持
4、案例:在以客户为中心的发展战略下,研发部如何与市场部利出一孔?

上一个:组织优化管理

丁守海的其他课程

课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
有需求找员培
-- 1000+实战师资团队 --
极速匹配师资,定制方案
经济形势相关培训师
经济形势相关内训课
经济形势相关公开课

讲师内训服务流程

1
匹配师资
根据企业需求匹配最佳讲师课程
2
课前沟通
安排讲师与企业负责人课前充分沟通
3
确定课程
讲师根据课前调研确定大纲并经企业确认
4
制作物料
我方打印课程讲义、桌牌等课程所需物料
5
讲师授课
安排讲师到场授课,企业组织学员参加
6
课后服务
课后回访学习情况并持续服务
邀请丁守海老师内训
下载课程大纲
提交成功,我们会尽快联系您!