人才招聘结构化面试设计技术培训班

在人才招聘时90%以上的企业采用面试评价技术，但往往是很多面试考官缺乏系统的面试技术培训，结果造成大量英才在招聘考官的眼皮底下白白流失，企业招聘费用大量浪费。为了帮助广大企业的人事经理，掌握科学、规范的评价手段与评价工具，尤其是酣熟的实用面试技术，我国知名人力资源专家，国家人事部研究员、中国人才素质测评专业委员会副秘书长、西三角技术总顾问黄亨煜先生自1994年向全国率先推出《人才招聘实用面试设计技术》，《人才招聘基本素质能力测试软件系统》，在全国拥有数千家用户，培训学员近万人，受到了广大企业的好评。黄老师曾专程在上海、福州、厦门、哈尔滨、昆明等地主讲过本课程。目前，黄老师在原来的授课基础之上，推出本认证课程。培训后经考核合格者由黄老师签名发给《面试考官资格证书》，此资格证书是《西三角人力资源系列认证课程》的一个重要部分。