l丘磐教授
第一部分:当前企业提高员工绩效的五种有效方法l企业组织设计成为企业人力资源开发与管理的重要工作
l组织学习与学习型组织和培养知识员工
l管理知识员工成为趋势
l构建员工的职业阶梯是重点任务
l培训是企业人力资源开发的永恒主题
第二部分:企业人员的绩效考核基本做法
l你必须知道的绩效考核核心问题:老总为什么要关注绩效管理
l建立绩效考评与绩效管理系统
l绩效考评结果的用处
l企业人员绩效考核的三种基本类型
l员工的绩效的特点是什么?
l针对蓝领操作工人的绩效考核方法
l针对较难量化人员的绩效考核方法
l绩效管理的组织与实施
l绩效管理结果的分析与反馈
第三部分:目前若干绩效考核方法的应用
l KPI关键指标法l目标管理在绩效考核中的应用
l360度考评
l360度考评
l 平衡积分卡l某企业中层经理和文员绩效考核系统举例