TA-我的心态我做主课程
【课程背景】
美国成功学家拿破仑·希尔讲过这样一段话：“人与人之间只有很小的差异，但是这种很小的差异却会造成巨大差异的结果！很小的差异就是所具备的心态，巨大的差异就是不同心态作用下的成功和失败。”
一个人的心态，对他的生活和事业都有深远的影响！
好的心态不但可以让人事业上取得成功，还能更好的享受生活，提高你的幸福程度。但是我们的心态是起伏不定的，有时好有时坏。我们如何去调整自己的心态，做自己心态的主人，让自己大多数时间都拥有一个积极乐观和宽容豁达的良好心态，从而带来事业上的成就和生活上的美满幸福呢？
如果企业想让自己的员工拥有一个良好的心态，就让我们花上6个小时的时间来与我一起揭晓问题的答案吧？！
【课程特点】
与成功学不同，本课程是以TA理论为基础，用可行的方法来解决一个人的（心态、思维和理念）问题。
【课程收益】
角度：改善学员的思维模式和行为模式，展现阳光心态的魅力；
调 度：心态决定状态，把握好心理定位，做自己心态的主人。
【课程定位】：企业各层级人员
【教学方式】真实的案例分析 + 动态的影片播放 + 启发式的情景模拟 + 深度的理论讲解+ 实用的方法传授（以上教学方式可根据参训客户及现场具体情况做相应调整）
【课程时长】：1天/6小时
【课程大纲】
第一模块：是什么
1、深度思考
1.1与健全的生命体相比,不健全的生命体，为什么有更强大的生命力和成长力?!
1.2与普通的残疾人相比,同样为不健全的生命体，为什么他们有更强大的生命力和成长力?!
1.3与成功的人士相比，我们的差距真的那么大吗？
2、作对比:成功人士需要具备优秀的职业素养
2.1健康的心理
2.2正确的观念
2.3专业的知识
2.4娴熟的技能
2.6强健的身体
3、找差距：知道问题的所在，为解决问题做好铺垫。
4、什么是命运？
5、什么决定命运？
第二模块：为什么？
1、神奇的ABC认知理论
A——诱发事件 （Activating event ）
B——信念（Belief）
C——情绪、言行及后果 （Consequence）
注：当堂练习，掌握
2、四种心理定位对人际沟通的影响——有什么样的心理定位就有什么样的思维和行为
2.1 我好，你也好——会对别人的接受与认可
2.2 我好，你不好——傲慢，不信任，指责
2.3 我不好，你好——沮丧，自卑，依赖，无主见
2.4 我不好，你也不好——无力感、两败俱伤，负能量
2.5心理定位的启动模式
2.6如何调试不良心理定位
注：当堂练习，掌握
第三模块：如何做
1、环境重要性；公司就是环境，进入公司，员工首先要明白的三个要义：
1.1>企业的实质——对生存环境的理解
1.2>职场的真实含义——对工作环境的理解
1.3>工作的内在价值——对工作的深度理解
1.4>人际关系——对协作的深度理解
2、职场人士应具备的十一大思维
2.1> 积极主动的思维
2.2> 适应的思维
2.3> 遇挫的思维
2.4> 肯定的思维
2.5> 空杯的思维
2.6> 进取的思维
2.7> 负责任的思维
2.8> 协作的思维
2.9> 服务的思维
2.10> 职业化的思维
2.11> 舍得思维
注：当堂练习，掌握
3、团队成员快速进步有方法
1、成长的五步学习法
2、工作结果不被认可的两个原因
3、快速进步有方法
3.1>事前怎么想、怎么做？
3.2>事中怎么想、怎么做？
3.3>事后怎么想、怎么做？
4、职业锚要义
5、职业矛要义
6、走向成功的八个步骤
7、你接下来如何开始起航（个人改善计划）
