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方莺

顺势而为,逆向思考危机领导力

方莺:人才体系培训讲师
人才体系 店长管理 国际关系
常驻城市:北京 课酬费用:面议

课程大纲

【课程背景】

VUCA时代,暗潮涌动,你做好了准备吗?

面对一场突如其来的大考,你交出了满意的答卷吗?

2020年初的一场突如其来的灾难,很多领导者都遇到了前所未有的挑战:一时间无法开工,市场和客户怎么办?现金流怎么办?员工怎么办?

面对同样的问题,有人失声痛哭,有人迅速放弃,做好最坏的打算;但是,也有一些人,逆流而上,不放弃,坚持自己的目标……为什么会出现如此迥异不同的境况呢?

危机总会到来,危机并不可怕,可怕的是,你一点准备都没有……

请思考以下问题:

l (胜利者)只是因为幸运吗?

l 我们应着眼于何处?

l 我们如何面对未来?

面对危机,应该如何面对:立足现在,着眼未来——无论何时,要“赢得第一”

l 扎实的管理基础:明确的目标,清晰的思路,有力的工具

l 强大的领导力:领导者的影响力,顺畅的沟通渠道,完善的人才储备与培养机制,强有力的企业文化与价值观

【课程时间】6小时(线下)

【课程收益】

l 面对危机,展现特殊的“领导力”

l 带领团队如何顺利驶出风暴

l 如何建立一支强有力的团队永远赢第一

【课程特色】

l 紧密贴合实际,

l 理论与实践完美结合

l 大量落地的经验与工具分享

【课程大纲】

1、 危机一直都在,你做好准备了吗?危机领导力的概念

l VUCA时代的“危”与“机”

l “一直优秀”的根源所在:危机领导力

n 危机领导力的缘起

n 三种团队,三种领导者

小组讨论:“长胜”的秘密

案例:一场“黑马”赌局

2、 坚定的领导者

l 总揽全局:战略地图

l 保持并显示你的专业与信心

l 给获胜下定义:目标的力量

l 创建团队执行清单

l 小步快跑,迭代更新

n 冷静从挫折中恢复

n 一旦做出决定,坚持到底

n 鼓励创新与分享

n 风暴来临前测试你的极限

n 形式所迫,打破常规

l 立足当下,放眼未来

案例:“直播小白”的奇迹

案例:华住的人才培养

工具练习:团队计划策略表

工具练习:复盘

3、 顽强的团队

l 打造“明星团队”

l 寻找具备坚定信念的团队成员

l 了解你的队友

l 在战况最激烈的时候也要学习

l 相互尊重的“兄弟”

l 外向型团队:风险与利益一起分担

案例:木屋烧烤的两场仗

工具练习:团队人才地图

工具练习:团队激励设计

4、 小结:面对未来,我们要做什么

l 危机领导力模型

l 管理者自我成长三步走

l 打造危机下的“三高”团队

让我们一起发掘危机之下成功的秘密,为未来的发力做好准备!

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