《职业化素养提升训练》
课程题目——《职业素养训练》
课程时间安排表（0.5天）
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主题
| 主要内容
| 课时
| 培训方式
| 学员收益
| 导入
| 课程介绍、导师介绍、分组
| 15min
| 破冰 开场白
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| 一、 员工素养与职业心态
| · 如何认识工作
| 1．5h
| 讲授、小组讨论、练习
| 拥有正确的工作态度与自我定位
了解职业化与非职业化的区别及如何实现职业化要求
| · 工作中角色定位
·
| · 设计自身的职业锚与职业规划
·
| · 积极的五种工作心态
| · 影响圈与关注圈的区分
| · 四项基本职责
——计划与目标制定
——组织与任务分派
——激励与现场执行
——控制与过程纠偏
| 二、自我管理
| · 时间管理
——时间管理基础认知
——时间管理的工具
| 1，5h
| 讲授、录象（2~3段）、游戏、小组讨论
| 让学员充分掌握时间管理的工具与方法并学会在压力环境下控制自己的情绪，为成为优秀的管理者打好素质基础
| · 情绪与压力管理
——认识情绪与压力
——解除压力源
——学会控制自己的情绪
——保持积极的职业心态
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