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导言人人生而平等，造物主赋予每个人生存、自由和追求幸福的权利 第一章 人力资源管理的意义和功能 人力资源管理的功能构成 组织的构成 人在群体中的需求 建立秩序 战略版图 组织地图（管控与流程） 员工心智地图 人力资源管理体系让秩序落地 文化管理 人力资源管理新角色定义 第二章人力资源管理案例分析 丽江旅游的薪酬改革 某医疗器械公司的管理改革 不同视角下的企业观察 管人的挑战 |
第三章管理视角看企业和企业家 稳定而动态的组织发展秩序 管理层级制 业务与管理的误区 管理—沉重的命题 基于企业战略的人力资源管理 第四章人力资源管理知识分享 他人即地狱—让.保罗.萨特 读书电影话剧艺术 《南京！南京！》换位思考的解读 理性意志欲望—柏拉图 培训与学习型组织构建 沙盘在人才招聘中的作用 平衡计分卡之平衡 |
