刘建军管理系列讲座之——《管理思想史》
第二讲 从行为科学到经验主义
l行为科学的产生
n人们并不是理性的，而是由本性支配的
n过渡的桥梁，管理学的先知——福列特
n心理学与管理的最初结合——沃尔特·斯科特
n工业心理学走上舞台——闵斯特伯格
n早期组织行为的探索——亨利·丹尼森
n霍桑实验——梅奥的突破
n行为科学的建立
l行为科学的发展与分化
n需求层次理论——马斯洛
n双因素理论——赫兹伯格
n期望理论——弗鲁姆
nX-Y理论——麦格雷戈
n胜任力素质模型之父麦克利兰
n企业文化之父沙因
n领导行为理论
n行为科学的总结
l知行合一的经验主义
n从BC到AC——钱德勒的企业史研究
n现代管理学之父——彼得·德鲁克
n实践的典范——从斯隆到格鲁夫和韦尔奇
n经验主义的思想与方法
建议阅读书目：（不必全读，可以根据自己的兴趣选读）
《福列特论管理》——福列特
《心理学与经济生活》——闵斯特伯格
《工业文明的人类问题》——梅奥
《动机与人格》——马斯洛
《组织文化与领导力》——沙因
《看得见的手：美国企业的管理革命》——钱德勒
《管理的实践》、《卓有成效的管理者》、《管理：任务、责任、实践》、《旁观者》——德鲁克
《我在通用汽车公司的年代》——斯隆
《赢》——韦尔奇
《格鲁夫给经理人的第一课》——格鲁夫
《管理思想史》——雷恩
《我读管理经典》——陈春花
