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田伟华

工程类项目管理

田伟华:中国制造业数字化转型与工业4.0专家
数字化 项目管理 国际关系
常驻城市:北京 课酬费用:面议

课程大纲

【课程背景】

在当前市场环境下,客户需求不断快速变化,技术日益更新,企业是否具备高效率、高质量、低成本推出新技术、新产品及新服务的能力,已成为企业成长发展以至成败与否的关键因素。

据调查表明,在企业中,大约70%的产品开发和服务类项目超过了预定时间进度,90%的项目费用都超出预算。该课程结合项目管理通用知识体系,以工程类项目的特点,帮助项目管理人员初步学习相关知识,有助于企业项目团队控制项目风险、缩短项目周期、降低项目成本和管理项目团队,提高项目团队人员的基本实际运作能力。培训方式采取培训师和训导师双师制,贯穿团队学习和积分制方法,提高课堂学习效果。

【课程收益】

全面掌握项目管理的10大知识体系,通过优秀制造企业案例+模拟演练的方式,深入学习项目管理的过程,初步建立体系化思维模式;

全面掌握项目的5大过程组,并建立市场需求、项目和过程全局思维,突破项目管理流程不清晰的障碍;

掌握高质量开发和交付产品的方法和相关工具,确保质量品牌建设;

掌握项目管理全生命周期的重难点,帮助学员进行培训成果转化,通过小组模拟、案例分析等活动,全场景地实现项目生命周期内的10个知识点和相关工具的基本运用,并指导点评;

【课程特色】干货,没有废话;科学,逻辑清晰;实战,学之能用;投入,案例精彩

【课程对象】1-3年项目管理经验的项目经理、项目负责人、项目管理专员、项目管理负责人,来自公司各部门(市场、销售、研发、制造、质量、采购、人力、物流、行政等)参与项目的项目组成员

【课程时间】2天(12小时)

【课程大纲】

一、项目管理总览

1、自我介绍和搭建学习团队

成员介绍

团队建立 (学习团队名称,组长等)

2、项目管理基本概念

项目管理的起源

项目和项目管理的定义

为什么要学习项目管理

项目管理的10大知识领域

项目管理的5大过程组

知识领域和5大过程组的关系

3、工程项目管理重要概念

工程项目的管理模式: PMC、EPC、BOT等模式

工程项目阶段和项目生命周期

项目相关的组织结构

项目角色的任务和权限

项目结构

小组练习1:小组演练和组织架构练习,分工说明等

三、整合管理综述

1、整合管理结构

整合管理的定义

整合管理的内容

2、重要知识点

可行性分析报告

项目章程

高质量的启动项目

卓越之道:业务流程和项目管理流程的整合

小组练习2:模拟项目启动和项目章程制定,老师点评

四、研发项目范围管理

项目范围管理的定义

项目章程vs范围管理

产品范围vs项目范围

产品需求开发: V-模型

WBS(工作分解结构)

案例分享:工程类项目WBS;

五、项目进度管理

时间管理流程总览

基本项目管理工具

时间管理计划三步法:从高到底的开发流程

任务和工作包的估算,GANNT图、PERT图、找关键路径

小组练习3:关键路径算法个人练习, 时间管理计划小组演练练习

六、项目成本管理

成本管理的核心理念

项目成本估算的4种方法和要点

依据案例完成项目成本预算表

如何制作成本预算控制S曲线

小组练习4:依据案例绘制项目的成本S曲线(小组呈现、学员提问、老师点评)

七、项目质量管理 

1、质量门:将质量风险控制在前端

差异化管理:根据不同的分类,采用不同的策略

流程化管理:全流程、无死角的履行质量控制点

结果化管理:利用组织结构优势,完成相关评审的考核

3、评审工具:定义好质量门,如何带领团队进入安全地带

如何定义项目管理中的质量门和其相关特点

各个阶段中质量门的内容和关注方式

如何组织实施,并将结果进行评审;

案例:某系统集成项目分享

八、项目资源管理

团队管理的核心理念

培训团队生命周期管理

测试你的团队角色

案例分享:如何打造高效的项目团队

九、项目沟通管理

沟通管理流程总览

项目沟通管理目标和难点分析

沟通模型和技巧

制定沟通管理计划

小组练习5:制定项目管理计划书

十、项目风险管理

项目风险管理概要

风险管理实施和控制

风险管理工具介绍和操作要点

案例分享:项目管理风险评估分享和管理流程

十一、项目采购管理

项目采购管理介绍

供应商管理分享

十二、项目相关方管理

干系人定义

干系人管理难点分析:期望管理

期望管理七大原则

干系人管理四步法

小组练习6:项目相关方分析和四步法练习

十三、高效的项目启动

什么叫PIA项目启动

高效启动项目流程和难点

项目启动会路演

小组练习7:设计PIA路演

十四、项目管理最佳实践分享

工程类项目管理特点汇总

项目管理组织建立

项目管理体系建立

项目管理人员培训体系

课程总结

Q&A

学习回顾,表彰优秀学习团队

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讲师内训服务流程

1
匹配师资
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2
课前沟通
安排讲师与企业负责人课前充分沟通
3
确定课程
讲师根据课前调研确定大纲并经企业确认
4
制作物料
我方打印课程讲义、桌牌等课程所需物料
5
讲师授课
安排讲师到场授课,企业组织学员参加
6
课后服务
课后回访学习情况并持续服务
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