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刘峰松

新形势下如何做好党支部书记

刘峰松:国际关系培训讲师
国际关系 培训管理 绩效管理
常驻城市:北京 课酬费用:面议

课程大纲

新形势下如何做好党支部书记
针对痛点:
v面对飞速发展的新形势,党支部的思想与行动已然跟不上了
v价值多元化的新形势下,人心茫然,思维混乱,急切需要引导
v剧烈变化的时代形势下,员工已经是人心思动,党支部用传统的方法已经不能把大家凝聚在一起
v面对新形势,大咖、公知们无视历史与逻辑,错误地引导思潮。党支部既要面对网络的碎片化言论,必须要给予员工符合历史逻辑的引导。能否做到,事关党支部的威信、企业的命运
培训后感受与关键收获
v感受:共产党是与时俱进的党、甚至是引领风潮的党。党支部、党员必须是与时俱进的
v感受:党支部的活动可以严肃认真,也可以轻松活泼
v知道:党支部是正气的集结地、出发源
v知道:共产党员必须做优秀分子。不犯错、不作为不配做共产党员、党的干部
v掌握:党支部书记的素养提升方法;党支部书记在新形势下的工作思路、方法与手段
培训对象:
v党支部书记、支委
培训时间:2天 *6小时/天
课程形式:讲授法;讨论法;问答法;演练法;案例分析法
课程大纲概要:
分享与分析概要:
使学员认识到:
课程大纲:
分享与分析:
v历史上基层党组织都是怎样开展工作的
v共产党从小到大基层党组织发挥了怎样的作用
v老百姓是通过什么方式认识共产党的
v老百姓通过什么方式支持共产党
v对于党、对于老百姓,什么是政治
v请描述一下当下员工的心理与需求
v请描述一下社会现实与未来趋势
v说说党支部在大家心目中的形象
v您在党支部工作中经常遇到什么比较难解决的问题
v请列举一下我们公司做过的党支部组织的活动;
v党支部组织怎样的活动比较受欢迎?为什么?
v我们是怎样策划党支部的活动的?
v请说明一下公司战略
1认清新时代
v了解时代的变化
u价值观
u物质基础
u生活习惯
u行业趋势
u国家政策
u城市发展
u消费理念
u科技与人的关系
u共产党的作用和地位
v四大危险
v四大考验
v八大斗争
v理解员工的变化
u人生追求
u对自己未来的规划
u求职心态
u工作心态
u对领导态度
u对同事态度
u对工资的要求
u对酬劳的态度
u对奖惩的态度
u跟随性
u自主性
u自觉性
u理性与感性
u离职心态
u对跳槽的态度
u对技能的态度
u对经验的态度
u人才断层
u 对党工团的态度
2认清共产党的历史、现实与未来以及党的要求
v刘云山:认识中国共产党的五个维度
u历史的维度
u人民的维度
u文化的维度
u实践的维度
u世界的维度
v新形势下的中国共产党在民众中的形象
v中国共产党现实与未来的任务
u中国梦
u全面建成小康社会的新要求
l经济保持中高速增长
l人民生活水平和质量普遍提高
l人民文明素质和社会文明程度普遍提高
l生态环境质量总体改善
l各方面制度更加成熟更加定型
u调结构去杠杆去产能去库存补短板降成本 稳增长惠民生
u两个一百年
v新形势下中国共产党的各项要求
u“五大发展”理念
l创新
l协调
l绿色
l开放
l共享
u“四个全面”战略布局
l全面建成小康社会
l全面深化改革
l全面依法治国
l全面从严治党
u四个意识
l政治意识
l大局意识
l核心意识
l看齐意识
u“四个铁一般”的干部队伍
l铁一般的信仰
l铁一般的信念
l铁一般的纪律
l铁一般的担当
u三严三实
l严以修身
l严以用权
l严以律己
l谋事要实
l创业要实
l做人要实
u两学一做
l基础在学
l学要带着问题学
l做要针对问题改
u坚定对中国传统文化的自信
u解决“四风问题”
l形式主义
l官僚主义
l享乐主义
l奢靡之风
u要做好基层党干“四有干部”:做好一线指挥部
l心中有党
l心中有民
l心中有责
l心中有戒
u好干部的五条标准
l信念坚定
l为民服务
l勤政务实
l敢于担当
l清正廉洁
u基层干部要做好“四种人”
l政治的明白人
l发展的开路人
l群众的贴心人
l班子的带头人
u新时期的反腐
l“踏石留印,抓铁有痕”下猛药:以指标为治本赢得时间
l重典治乱:以党规党纪遏制腐败增量
l标本兼治:无禁区、全覆盖、零容忍
3如何做好新形势下的党支部书记工作
v目前基层党组织开展活动的弊端与瓶颈
v基层党组织活动乏力的原因
v做好基层党组织活动的思想基础
u正确认识中国历史
u正确认识西方世界
u正确认识不同文明的价值及其特点
u坚定共产主义信念
u正确认识当下世界、当下中国
u深刻了解、理解党章以及其它党的重要文件
u以共产党员的身份为骄傲,具有履行党员责任与义务高尚感、紧迫感
v做好基层党组织活动的素养前提
u知识体系
u技能
u心态诸商
u经验
v基层党组织活动的方式
u以参加者身份划分
u以活动呈现方式划分
l宣传
l讨论
l学习
l竞赛
l参观
l演讲
l文艺活动
l走访
l调研
l谈心
l慈善活动
l公益活动
l法律援助
l劳动关系协调
l参与议政
l发展党员
v基层党组织活动的组织
u如何处理党组织活动与企业行政工作的关系
u活动参与人员的议定
u活动方式的确定
u活动时间安排
u活动的动员
u组织人员参与活动
u活动的造势与跟进、调整
u电力企业基层党建案例分享与分析
v基层党组织活动的宣传与总结
u传播对象的选择
u宣传的手段
u宣传的参与者组织
u宣传的时机选择
u总结的时机
u总结的方式与媒介

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