新媒体
在共青团工作中的运用和团青工作模式创新
针对痛点：
v自媒体、移动互联等新媒体的广泛使用，信息碎片化、价值多元化，给共青团工作带来了新问题，也带来了新机遇。怎么做？不知道！
v价值多元化的新形势下，人心茫然，思维混乱，急切需要引导
v剧烈变化的时代形势下，必须及时应对团青们的关切
v面对新形势，大咖、公知们无视历史与逻辑，错误地引导思潮。共青团要面对网络的碎片化言论，必须要给予员工符合历史逻辑的引导。“四化”作风的团工作难以担当此任
培训后感受与关键收获
v感受：共青团要紧随共产党，与时俱进
v知道：共青团的工作，必须了解青年、联系青年、服务青年
v知道：共青团必须跟共产党一起，占领舆论高地
v掌握：共青团在新媒体、新形势下的工作思路、方法与手段
培训对象：
v共青团干部
培训时间：2天 *6小时/天
课程形式：讲授法；讨论法；问答法；演练法；案例分析法
课程大纲：
分享与分析:
v请列举一下大家知道的媒体
v大家比较关注哪些媒体
v媒体为什么会吸引我们
v请列举最近的热门话题
v请介绍一下您最近了解的最新观点、理念、事件以及获得渠道
v什么是政治
v请描述一下当下团青的心理与需求
v请描述一下社会现实与未来趋势
v我们组织怎样的活动比较受欢迎？为什么？
v我们是怎样策划团的活动的？
v请分别列出您在工余时间（包括下班）、假期时间主要做的十件事
v团青们都喜欢参加怎样的活动？为什么
1认清新时代
v了解时代的变化
u价值观
u经济模式
u信息模式
u物质基础
u生活习惯
u行业趋势
u国家政策
u城市发展
u消费理念
u科技与人的关系
v四大危险
v四大考验
v八大斗争
v新形势下共青团的思想基础与战略任务
u“五个自信”
u “五大发展”理念
u “四个全面”战略布局
u两个一百年
u中国制造2025
u人本社会
v理解员工的变化
u人生追求
u对自己未来的规划
u求职心态
u工作心态
u对领导态度
u对同事态度
u对工资的要求
u对酬劳的态度
u对奖惩的态度
u跟随性
u自主性
u自觉性
u理性与感性
u离职心态
u对跳槽的态度
u对技能的态度
u对经验的态度
u人才断层
u 对党工团的态度
2认识新媒体
v什么是新媒体
v新媒体的特点
v新媒体的类型
v新媒体的发展历程
v新媒体的优势
v主要新媒体介绍与分析
v新媒体对团青工作的挑战
v新媒体给予团青工作的机遇——从团中央“青年之声”谈起
v网上共青团的“四个融合”
v建设“工作网、联系网、服务网”三网合一的“网上共青团”
v新媒体在团青工作中的运用
3新形势下团青工作的创新
v共青团“四化”作风的后果
v目前基层团组织开展活动的弊端与瓶颈
v基层团组织活动乏力的原因
v做好基层团组织活动的思想基础
u正确认识中国历史
u正确认识西方世界
u正确认识不同文明的价值及其特点
u坚定共产主义信念
u正确认识当下世界、当下中国
u深刻了解、理解党、团的重要文件
u以共青团员的身份为骄傲，具有履行团员责任与义务高尚感、紧迫感
v做好基层团组织活动的素养前提
u知识体系
u技能
u心态诸商
u经验
v基层团组织活动的方式
u以参加者身份划分
u以活动呈现方式划分
l发展团员
l协助党组织活动
l协助行政活动（新员工培训与辅导、员工心理辅导、员工评价、离职面谈……）
l联合工会活动
l参政议政
l先进青年的发现与培养
l先进青年进阶的推荐
l适岗、胜任团员、青年的测评与推荐
l参观（标杆企业、标杆团组织、科技展览、社科展览、历史展览……）
l旅游（山水、国学、红色、军事、暴走、摄影、美食……）
l演讲（公众演讲与表达）
l文体活动（健身、声乐、器乐、舞蹈、武术、摄影、书法、绘画、收藏、模特、走湖、自行车、形象塑造、品茶、朗诵、交友、快闪、群聚、COSPLAY……）
l理财
l走访（ “活历史”、“问题员工”、贫苦……）
l调研
l谈心
l讨论（时事与热点、读书体会、案例点评……）
l群众评议
l厂刊撰稿
l黑板报、宣传栏
l慈善活动
l公益活动
v活动立意与形式选择演练
v基层团组织活动的组织
u如何处理团组织活动与企业行政工作的关系
u活动参与人员的议定
u活动方式的确定
u活动时间安排
u活动的动员
u组织人员参与活动
u活动的造势与跟进、调整
v基层团组织活动的宣传与总结
u传播对象的选择
u宣传的手段
u宣传的参与者组织
u宣传的时机选择
u总结的时机
u总结的方式与媒介
v活动策划演练
