女工工作素养提升
针对痛点：
v社会的发展日新月异，女工的工作却跟不上时代的变化
v女工有很多生活上、心理上的问题，得不到解决，也无法获得帮助
v新的政策、新的用工既给女工工作带来了压力，也带来了机遇
培训后感受与关键收获：
感受：时代在变，党的要求、员工的要求都在在变，女工工作也要变
知道：应该用新的思想、新的方法开展女工工作
掌握：组织女职工活动的方法
掌握：女工心理辅导的方法
掌握：女职工权益保护的具体做法
掌握：帮助女职工成长、成就的方法
掌握：帮助女职工解决婚姻家庭具体问题的方法
课程对象
v企业工会、职代会工作人员
课程时间
1天×６小时/天=12小时
课程形式
讲授法，讨论法，问答法，实操法，案例分析法
课程纲要
开场导入
v请列举女职工关心的事物
v请列举女职工面临的工作问题
v请列举女职工面临的生活问题
v请列举女职工愿意参加的活动
第一章 新时代新问题新机遇
v了解时代的变化
u价值观
u物质基础
u生活习惯
u行业趋势
u国家政策
u城市发展
u消费理念
u科技与人的关系
v理解员工的变化
u人生追求
u对自己未来的规划
u求职心态
u工作心态
u对领导态度
u对同事态度
u对工资的要求
u对酬劳的态度
u对奖惩的态度
u跟随性
u自主性
u自觉性
u理性与感性
u离职心态
u对跳槽的态度
u对技能的态度
u对经验的态度
u人才断层
u对党工团的态度
v 新问题
u 二胎新政策的影响
u 产业结构调整的影响
u 教育政策调整的影响
u 新常态的经济的影响
u 大众创业万众创新的影响
u 新经济模式的影响
u 婚前财产公证的影响
v 新机遇
u 新的用工方式
u 新的婚姻相处方式
u 新的生活理念
u 新的婚姻态度
u 新的健康理念
u 新的工作观念
u 新的人生发展理念
第二章 女工权益保护常用法律法规关键条款解读
v 《劳动法》
v 《劳动合同法》
v 《劳动合同法实施条例》
v 《中华人民共和国社会保障法》
v 《集体合同规定》
v 《女职工劳动保护特别规定》
v 《职工带薪休假条例》
v 《人口与计划生育法》
v 《云南省人口与计划生育条例》
v 《中华人民共和国妇女儿童权益保护法》
v 《中华人民共和国民事诉讼法》
v 《中华人民共和国刑法》
v 《中华人民共和国物权法》
第三章女职工活动与职业健康、心理健康
v “四期”健康讲座
v健身培训
v旅游与拓展
v养身在线交流
v养生与保健知识、技能比赛
v职业病防治培训
v心理咨询与辅导
v情绪与压力管理培训
v艺术交流与比赛
v生活技艺交流与比赛
v读书交流
第四章女职工婚姻家庭帮助计划
v女职工经常面临的婚姻家庭问题
v女职工婚姻家庭问题的根源
v女职工婚姻家庭问题解决的路径
v女职工婚姻家庭问题帮助计划
u婚姻问题
u夫妻关系
u子女教育
u子女关系
u赡养长辈
u亲族关系
u经济压力
u健康危机
u医疗压力
第五章女职工的成长与成就
v女职工生活目标的指引
u生活目标的类型
u女职工自我认知的方法
u如何帮助女职工确立适合自己的目标
v女职工职业规划辅导与成长路径设计
u女职工职业倾向测评的方法
u女职工职业锚确立的方法
u内在职业生涯的内容与规划
u外在职业生涯的内容与规划
v女职工的培养与培育
u培养、培育与职业规划
u培养、培育的方法
v女职工的成就
u女职工的特殊成就：形象
u女职工的特殊成就：家庭
u女职工的特殊成就：子女
u女职工的职业成就的内容
u女职工职业成就的达成方法
