新形势下工会工作创新
针对痛点：
v自媒体、移动互联等新媒体的广泛使用，信息碎片化、价值多元化，给工会工作带来了新问题，也带来了新机遇。怎么做？不知道！
v剧烈变化的时代形势下，员工群体分化、思想多元，必须及时应对员工们的关切
v面对新形势，大咖、公知们无视历史与逻辑，错误地引导思潮。工会要面对网络的碎片化言论，必须要给予员工符合历史逻辑的引导。
v工会宣传教育、职工文化活动必须创新出符合时代特色的活动。否则，容易沦为走过场
v随着社会的发展，员工的生活、工作发生了很大变化。工会要真正为员工排忧解难，必须有新思路、新方法、新手段
培训后感受与关键收获
v感受：工会工作要紧随共产党的要求，与时俱进
v知道：工会的工作，必须了解员工、联系员工、服务员工
v知道：工会必须跟共产党一起，占领舆论高地
v掌握：工会在新媒体、新形势下的创新工作思路，进行宣传教育工作、建设与运营新媒体、开展职工文化建设工作、围困中排忧解难的方法与手段
培训对象：
v工会干部
培训时间：1天 *6小时/天
课程形式：讲授法；讨论法；问答法；演练法；案例分析法
课程大纲：
分享与分析:
v请列举一下大家知道的媒体
v大家比较关注哪些媒体
v媒体为什么会吸引我们
v请列举最近的热门话题
v请介绍一下您最近了解的最新观点、理念、事件以及获得渠道
v什么是政治
v请描述一下当下员工的心理与需求
v请描述一下社会现实与未来趋势
v我们组织怎样的活动比较受欢迎？为什么？
v我们是怎样策划工会的活动的？
v请分别列出您在工余时间（包括下班）、假期时间主要做的十件事
v员工们都喜欢参加怎样的活动？为什么
1认清新时代
v了解时代的变化
u价值观
u经济模式
u信息模式
u物质基础
u生活习惯
u行业趋势
u国家政策
u城市发展
u消费理念
u科技与人的关系
v四大危险
v四大考验
v八大斗争
v新形势下工会的思想基础与战略任务
u“五个自信”
u “五大发展”理念
u “四个全面”战略布局
u两个一百年
u中国制造2025
u人本社会
u一带一路
u中国制造2025
u健康中国2030
u《中长期青年发展规划（2016-2015年）》
u《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》
u习近平在中央党的群团工作会议上的讲话
u《工会法》
u《工会章程》
v理解员工的变化
u互联网、新媒体、分享经济对员工生活、工作、思想的影响
u对人生追求
u对自己未来的规划
u求职心态
u工作心态
u对领导态度
u对同事态度
u对工资的要求
u对酬劳的态度
u对奖惩的态度
u跟随性
u自主性
u自觉性
u理性与感性
u离职心态
u对跳槽的态度
u对技能的态度
u对经验的态度
u人才断层
u 对党、工会的态度
2认识新媒体
v什么是新媒体
v新媒体的特点
v新媒体的类型
v新媒体的发展历程
v新媒体的优势
v主要新媒体介绍与分析
v新媒体对工会工作的挑战
v新媒体给予工会工作的机遇
v新媒体在工会工作中的运用
v案例：工会可以向青年之声借鉴什么
v案例：国网荆州工程峰的手机APP
v案例：江苏省总工会干部管理学院的网站运作
v案例：仙居工会
v案例：西安联通沃工会
v案例：中国重汽工会
3新形势下工会工作的创新
v工会“四化”作风的后果
v目前基层工会组织开展活动的弊端与瓶颈
v基层工会组织活动乏力的原因
v基层工会宣传教育、职工文化活动的创新
u宣传教育、职工文化活动的目的
u宣传教育工作、职工文化活动的组织与参与者
u宣传教育、职工文化活动的地点
u宣传教育、职工文化活动的媒介
u宣传教育工作、职工文化活动的内容
l参观（标杆企业、标杆工会组织、科技展览、社科展览、历史展览……）
l旅游（山水、国学、红色、军事、暴走、摄影、美食……）
l演讲（公众演讲与表达）
l文体活动（健身、声乐、器乐、舞蹈、武术、摄影、书法、绘画、收藏、模特、走湖、自行车、形象塑造、品茶、朗诵、交友、快闪、群聚、COSPLAY……）
l调研
l讨论（时事与热点、读书体会、案例点评……）
l厂刊撰稿
l黑板报、宣传栏
l文化学习
v活动策划演练
4.新形势下工会如何为员工排忧解难
v新形势下员工有何疑难问题
u婚姻
u子女
u亲朋
u健康
u生活
u职业安全
u社会发展
u公司前景
u职场关系
u生活与工作平衡
v工会如何知道员工困难
v工会如何为员工排忧解难
